GGZ-verpleegkundige voor de gecombineerde afdeling Open Opname en Specialistische Verslavingszorg

Voor de gecombineerde afdelingen Open Opname en Specialistische Verslavingszorg zoeken we een verpleegkundige die verder kijkt dan diagnoses, verslavingen of gedrag. Iemand die ziet wat er achter de hulpvraag schuilt, die rust brengt als de situatie complex wordt. Samen met je collega’s help je patiënten stap voor stap in hun weg naar herstel. Klinkt dit als een uitdaging waar jij energie van krijgt? Ben je een ervaren GGZ-verpleegkundige bent of juist nieuwsgierig naar de psychiatrie en verslavingszorg? Als jij wilt leren, ontwikkelen en impact maken, dan maken we graag kennis met je.

Wat maakt deze functie bijzonder?

Je werkt afwisselend op twee afdelingen die allebei vragen om vakmanschap, flexibiliteit en lef. In totaal verblijven op deze afdelingen 23 patiënten in de leeftijd van 18 tot en met 65 jaar.

Open Opname (KD1.1)

Op deze afdeling zijn patiënten opgenomen met uiteenlopende psychiatrische problematiek. Soms is er sprake van acute ontregeling, soms juist van het hervinden van stabiliteit: iedere casus is anders. Je werkt nauw samen met ambulante teams zoals het FACT (Flexible, Assertive Community Treatment), de SEP (Spoed EisendePsychiatrie), Poli Volwassenzorg en de Poli Verslavingszorg. Hun behandeling stopt niet bij de voordeur van de kliniek; je begeleidt de patiënt samen met je collega’s en deze teams totdat er voldoende stabiliteit is bereikt om door te stromen naar een passend vervolgtraject.

Specialistische Verslavingszorg (KE1.1)

Op deze afdeling zijn we erin gespecialiseerd om patiënten te begeleiden en intensief te ondersteunen bij het ontwennen van alcohol, drugs, medicijnen of gokken. Daarnaast kan er sprake zijn van psychiatrische ziektebeelden of andere psychische kwetsbaarheden. Wij geloven dat ontwennen niet alleen medisch verantwoord moet zijn, maar ook zo menswaardig mogelijk moet gebeuren. Samen met een team van (verslavings-)artsen en verpleegkundig specialisten zet je medische observaties en interventies in zonder onnodig lang terug te vallen op medicatie.

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige ben je vaak degene die als eerste signalen opvangt en deze onder de aandacht brengt van het multidisciplinaire team. Je observeert, begeleidt, motiveert en intervenieert wanneer nodig. Je brengt structuur in chaotische situaties en weet tegelijkertijd ruimte te laten voor eigen regie en herstel.

Dat betekent dat je:

• de verpleegkundige zorg coördineert en afstemt op de individuele patiënt;
• veranderingen in gedrag en gezondheid signaleert en vertaalt naar passende interventies;
• patiënten ondersteunt bij herstel, stabilisatie en het vergroten van hun zelfstandigheid;
• meedenkt over verbeteringen in de zorg en actief nieuwe ideeën aandraagt en waar nodig implementeert;
• niet alleen volgens vaste procedures en protocollen werkt, maar ook je eigen creativiteit, ervaring en professionele oordeel inzet.

Dit zeggen je toekomstige collega's

"We zijn één team met één doel. Je staat er hier nooit alleen voor, dit zorgt voor een veilig gevoel. We vangen elkaar op, denken mee en staan samen stil bij de successen, hoe klein ze soms ook lijken."

"Sommige patiënten zien we vaker terug. Dat hoort bij herstel. Wij veroordelen niet. We blijven naast mensen staan en helpen hen iedere keer opnieuw om de draad weer op te pakken."

Voordelen

• Een mooie extra beloning aan het einde van het jaar voor het harde werken
• Profiteer van sporten met korting of kom naar je werk met een leasefiets.
• Veel mogelijkheden voor ontwikkeling en innovaties tijdens je werk.

Wie zoeken we?

Een nieuwsgierige verpleegkundige die niet vraagt: 'Welke diagnoses heeft deze patiënt?' maar: 'Wat is er gebeurd waardoor deze persoon in deze situatie terecht is gekomen?'

Verder heb je:

• een afgeronde mbo- of hbo-opleiding verpleegkunde, met een geldige BIG-registratie;
• affiniteit met zowel psychiatrie als verslavingszorg;
• kennis van psychopathologie en somatiek;
• een open blik en interesse in menselijk gedrag;
• een houding die bijdraagt aan samenwerking en flexibiliteit binnen de 24-uurs zorg;
• veerkracht, relativeringsvermogen en een gezonde dosis humor.

Wat bieden wij jou?

Geschikte kandidaten krijgen bij Mondriaan direct een vast contract. Het salaris bedraagt minimaal €3.180,-- en maximaal €4.273-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 45 - CAO GGZ, kernfunctie GGZ verpleegkundige 2). Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.

Waarom kiezen voor deze functie?

Je werkt hier met patiënten die je op hun kwetsbaarst ontmoet. Voor ons is niemand een nummer. Wij werken samen in een hecht team dat voor elkaar klaarstaat waarbij er ruimte is om van elkaar te leren. Aan het einde van je dienst heb je misschien niet altijd een groot succesverhaal. Wél heb je geprobeerd het verschil te maken.

Interesse?

Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Nathalie Coenen (Afdelingshoofd), bereikbaar op het nummer: 06 27098328.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Daarnaast kunnen referenties opgevraagd worden.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Over Mondriaan