Sabine
Ze wilde verloskundige worden, dacht dat ze in een ziekenhuis zou werken en had twijfels over de psychiatrie. Maar één stage veranderde alles. Sabine ontdekte een nieuwe wereld, liet vooroordelen los en groeide door functies heen waar ze vroeger niet eens aan gedacht had. Inmiddels is ze afdelingshoofd van de Flexpool en de Centrale Dienstroosterplanning - een functie die haar Pippi Langkous-mentaliteit perfect weerspiegelt: gewoon beginnen, dan zie je vanzelf hoe het loopt.
Thuiskomen
Als je haar vroeger vroeg wat ze later wilde worden, zei ze zonder twijfel: verloskundige. Toen dat anders liep, koos ze voor hbo-V - met het idee ooit in een ziekenhuis rond te lopen. “Witte jassen, ziekenhuisbedden - dat was het beeld,” vertelt ze.
Maar tijdens een stage op een gesloten afdeling van Mondriaan gebeurde iets onverwachts. Wat eerst voelde als moeten, werd al op dag één thuiskomen. De dynamiek, het echte contact en de intensieve samenwerking: het lag haar. Ze kreeg een 0-urencontract, combineerde werk en studie en groeide door.
Groeien door te doen
Onderweg ontdekte ze steeds duidelijker wie ze was als verpleegkundige en collega. Een plek waar ze met warmte op terugkijkt, is de Medium Care Heerlen. “De afdeling was nieuw en moest vanaf nul worden opgebouwd. Van teamvorming en zorginhoud tot de kleur op de muren - we deden alles samen. Dat gaf ongelooflijk veel teamgevoel.”
Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan
Daarna volgde de forensische zorg. Spannend, vond ze toen. “Mijn vooroordeel was dat het heftig en onveilig zou zijn, dat stoelen door de kamer zouden vliegen. Net als bij mijn eerste stage: spanning vooraf, plezier achteraf. Aannames bleken totaal niet te kloppen.”
Ze ging ervoor - en raakte juist gefascineerd. Praten, spiegelen, écht contact maken. Zie je iemand, dan gebeurt er iets. Dat geeft voldoening. “Ik zeg ook altijd tegen flexmedewerkers: ga gewoon op een afdeling kijken. Je weet pas wat bij je past als je het ervaart.”
Gewoon proberen
“Ik heb altijd dat Pippi-gevoel: ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan.” Van een overkapping bouwen tot zelf tegelen - ze probeert het gewoon.
Die houding bracht haar ook in haar huidige functie. Ze kende de systemen, voelde plezier in puzzelen met roosters en was toe aan iets nieuws. Het afdelingshoofd Flexpool en Centrale Dienstroosterplanning - een rol die nog niet bestond - werd haar nieuwe uitdaging. “Hoeveel uitdaging wil je hebben?” lacht ze.
Als je nieuwsgierig bent en wil bewegen, kun je altijd een nieuwe stap zetten
De mens voorop
In haar werk geniet ze van de veelzijdigheid: van strategische vraagstukken tot dagelijkse puzzels, maar vooral van het contact met collega’s.
“Ik vind het belangrijk dat mensen zich gezien en gehoord voelen. Soms is vijf minuten aandacht genoeg om iemand verder te helpen.” Haar deur staat altijd open, of het nu gaat om dienstroosters, ontwikkeling of werkplezier: iedereen is welkom.
Vrijheid, ruimte en groei
Sabine weet uit ervaring hoeveel je kunt ontdekken als je beweegt. De Flexpool biedt daarvoor volgens haar een ideale plek. Je kunt afdelingen uitproberen, talenten ontdekken en breed inzetbaar worden. Soms stromen mensen door - en dat gunt ze ze van harte.
Ondertussen bouwt Sabine verder aan de samenwerking tussen Flexpool en roosterplanning. Complex? Zeker. Maar juist die complexe puzzel geeft energie.
“Mondriaan biedt ruimte om te groeien. Als je nieuwsgierig bent en wil bewegen, kun je altijd een nieuwe stap zetten."