Medewerker Crisishulp Jeugd

Mondriaan zoekt per 1 december 2021 een enthousiaste en daadkrachtige medewerker Crisishulp Jeugd met GGZ expertise (28-32 uur p.w.). Houd jij het hoofd koel in crisissituaties? Handel jij accuraat en doortastend? Wil jij graag een stimulerende bijdrage leveren aan de Crisishulp Jeugd Zuid-Limburg? Kom dan zeker kennis met ons maken!

Vanaf 1 juli 2019 dragen XONAR, Mondriaan en Koraal gezamenlijk de zorg voor de Crisishulp Jeugd in Zuid-Limburg. Als partners zijn zij verantwoordelijk voor het hele proces van crisismelding tot en met crisisinterventie en crisiszorg (ambulant en verblijf). Door deze integrale aanpak wordt de beschikbare expertise in de verschillende organisaties met betrekking tot Jeugd en Opvoedhulp, LVB en GGZ optimaal ingezet. Dit alles komt ten goede aan de kwetsbare jeugdigen in een crisissituatie.

Wat ga je doen?
Zodra er een melding binnenkomt vanuit het meldpunt ga je ter plekke en je beoordeelt de ernst en urgentie van de situatie. Je gaat met de jongere en het systeem in gesprek. Op basis van eigen signaleringen maak je een inschatting van de situatie. Jouw inschatting is de basis voor het vervolgplan voor de jongere / het systeem.

De veiligheid van de jongere/ het systeem staat centraal. Je zet de noodzakelijke hulp in om die veiligheid te borgen tot de vervolghulpverlening van start gaat. Indien nodig schakel je daartoe hulpdiensten in. Je zorgt voor een duidelijke verslaglegging omtrent de ingezette interventie en geeft advies en veiligheidsafspraken mee aan de hulpverlener die de vervolghulp oppakt. Mocht de gewenste vervolghulp ambulante crisishulp zijn, dan zal ook die in een aantal situaties door dit team zelf worden uitgevoerd. Kennis en ervaring op dit vlak is dan ook een pré.

Dit neem je mee

  • Afgeronde hbo-opleiding en ervaring passend bij de functie (bijv. hbo-V, Pedagogiek, Social Work);
  • Kennis van het gezin en het mogelijk disfunctioneren hierbinnen;
  • Kennis van de sociale kaart van Zuid-Limburg;
  • Kennis van de eigen werkomgeving, werkprocessen en van de verantwoordelijkheden en bevoegdheden van collega’s binnen de organisaties die participeren in het samenwerkingsverband;
  • BIG of SKJ geregistreerd;
  • In bezit van rijbewijs en auto;
  • Je bent flexibel en vindt onregelmatig werken geen probleem;
  • Je bent stressbestendig en kunt goed omgaan met weerstand.

Wij bieden jou

  • Gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Bij ons is er ruimte voor ontwikkeling, vernieuwing en verdieping. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers de ontwikkelingen binnen het vakgebied bijhouden en we hebben binnen onze organisatie dan ook diverse mogelijkheden voor het volgen van cursussen, opleidingen en/of trainingen;
  • Een leuke uitdaging binnen een nieuw samenwerkingsverband! Je krijgt daarbij veel ruimte voor initiatief en een ondernemende aanpak. We geven je vrijheid en het vertrouwen om de functie ‘eigen’ te maken.

En verder:

  • Je krijgt een contract voor bepaalde tijd (jaar) met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
  • Het salaris bedraagt minimaal €2.265,– en maximaal €3.755,– (FWG 50 – CAO GGZ, kernfunctie transmuraal werker 3).Deze bedragen zijn bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur;
  • Je ontvangt onregelmatigheidstoeslag conform CAO GGZ;
  • Daarnaast bieden wij opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, bruto-netto, uitruilmogelijkheden, een ruime verlofregeling en collectiviteitskorting op zorgverzekeringen;
  • Er is een actieve personeelsvereniging en ruimte om met het team activiteiten te ondernemen.

Mondriaan
De wereld om ons heen verandert, wij veranderen mee. Transparanter, opener, wijkgerichter, dienstbaarder, meer gericht op maatschappelijke participatie en samen leven met elkaar. Wij vinden dat de vraag, wensen en verwachtingen van patiënten, familieleden/naasten, verwijzers, ketenpartners en financiers richtinggevend zijn. Samen werken wij aan herstel, voor een geestelijk gezond Zuid-Limburg. Lees hier ons verhaal. Meer informatie over Mondriaan vind je op onze website en op werkenbijmondriaan

Is je interesse gewekt?
Wil je meer weten over deze functie, of de arbeidsvoorwaarden, dan kun je contact opnemen met Maurice Vossen, afdelingshoofd Mondriaan Kind & Jeugd of Kim van Beest, Manager Zorg Kind & Jeugd. Maurice is bereikbaar op 06-43822438, Kim op 06-13680351. Reageren kan voor 22-12-2021 via onderstaande sollicitatiebutton.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Bij indiensttreding vragen wij je ook om een geldige BIG- of SKJ registratie te overleggen. Daarnaast zullen referenties opgevraagd worden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld