Sterre
Sterre vindt Kind en Jeugd de leukste afdeling om te werken. Dat had ze niet verwacht toen ze aan de mbo opleiding verpleegkunde begon. Tijdens een stage ontdekte ze dat het juist de kinderen zijn waar ze energie van krijgt. “De doelgroep is jong, daar kun je nog heel veel kanten mee op. Het maakt me trots als ik kinderen zie groeien.”
In het eerste jaar van de reguliere mbo-opleiding verpleegkunde liep Sterre in 2019 stage in de ouderenzorg bij Mondriaan. “Het werk en de sfeer bevielen me, dus bleef ik hangen als weekend- en vakantiehulp. Het beviel zelfs zo goed, dat ik besloot de rest van de opleiding intern te doen.”
Ik ben heel trots als iemand naar een andere groep mag, of naar huis.
In de drie jaar die volgden, maakte ze kennis met veel verschillende afdelingen. Haar laatste werkplek, bij Kind en Jeugd, vond ze het meest uitdagend. Daar wilde ze blijven. “Ik kom hier iedere dag met plezier naartoe. Soms is er een incident dat een paar dagen blijft malen. Het contact met de ouders loopt wel eens mis. En sommige casussen zijn best wel heftig. Maar 99 van de 100 keer ga ik positief naar het werk en positief weer naar huis.”
Geen dag hetzelfde
Wat is er dan precies zo leuk? “Geen dag is hetzelfde en ik word iedere dag uitgedaagd. Tijdens mijn opleiding heb ik veel over de zorg geleerd, maar niet veel over pedagogiek. Hoe begeleid je een jongere het best? Hoe motiveer je een kind? Daar kan ik nog veel over leren. Het is bijzonder om lang betrokken te zijn bij een kind en een vertrouwenspersoon te zijn.
Ik help de jongeren met van alles. Met kleine dingen, zoals zorgen dat ze hun kamer opruimen. Maar ook met grote dingen, zoals bespreken welke doelen ze op de lange termijn hebben en hoe ze daar stapje voor stapje gaan komen. Ik ben heel trots als iemand naar een andere groep mag, of naar huis.” Sterre is behalve blij met haar werk ook vol lof over het team. “We zijn als collega’s heel hecht. Zij zijn de belangrijkste drijfveer om niet meer weg te willen van deze afdeling. Als ik vrij ben, bel of app ik toch soms met collega’s. Niet omdat ik het werk niet kan loslaten, maar omdat ik gewoon nieuwsgierig ben hoe het met een bepaalde jongere gaat die dag.”
Onderbouwen met theorie
Toen de mogelijkheid zich voordeed om de hbo-opleiding verpleegkunde intern te volgen, hoefde Sterre niet lang na te denken. Ze besprak het met haar leidinggevende. “Het grootste verschil tussen mbo en hbo is dat ik dingen die ik voorheen vooral op gevoel deed, nu veel beter kan onderbouwen.
Ik weet meer van de theorie waarom een bepaalde benadering of handeling de juiste is. Ik maak daardoor zelfverzekerder bepaalde keuzes, geef vaker mijn mening en kan beter opkomen voor mezelf.”
Wat Sterre niet meer wilde, was op allerlei verschillende afdelingen werken tijdens de opleiding. “Mijn toekomst ligt echt bij Kind en Jeugd. De opleiding is voor mij aangepast. Ik ben het eerste proefkonijn dat de hele opleiding op dezelfde afdeling volgt. Mijn doel is om mijn opleiding af te maken en hier te blijven werken. Uiteindelijk wil ik binnen Mondriaan nog verder doorstromen, misschien naar een leidinggevende functie, maar voorlopig heb ik nog genoeg te leren met ‘mijn’ jongeren.”
Ambassadeur voor Kind en Jeugd
Leren en werken is nog niet genoeg voor Sterre. Ze maakt ook andere mensen enthousiast om bij Kind en Jeugd te komen werken. “Tijdens mijn mbo-opleiding ging ik regelmatig mee naar open dagen op scholen. Dat beviel me super goed. Daarna werd ik gevraagd om namens Kind en Jeugd scholen en banenmarkten te bezoeken. Ik vind het leuk om anderen meer te vertellen over deze plek. Buitenstaanders denken vaak aan gedragsproblemen, escalatie en agressie. Maar over de mooie en leuke dingen horen ze niet veel. Dat we samen buitenspelen en uitstapjes maken. En het allerbelangrijkste: dat we de kinderen klaarstomen voor een zo normaal en fijn mogelijk leven, thuis bij familie of op zichzelf.”
Wil je weten hoe je in aanmerking komt voor een beroepsopleiding?
Expertisecentrum / Mondriaan Academie: 088 506 64 77.